A compliance dispõe de várias aplicações e, por conta disso, também possui variadas áreas de atuação. Mas, para que você tome conhecimento de todas elas, iniciamos, hoje, uma sequência de publicações sobre os tipos de compliance, começando pelo: Compliance Trabalhista. 

Como mencionamos numa publicação anterior, o termo Compliance está ligado a conformidade, de modo que, o seu negócio, não corra riscos por condutas ilegais, por exemplo.

Logo, quando fala-se de compliance na área trabalhista, esta tem como propósito determinar as regras internas de uma empresa para garantir que todos os seus colaboradores estarão em conformidade com os processos legais e, assim, também com os valores que a empresa preza. 

Estas regras, somadas a um eficaz recurso de comunicação entre os setores da instituição, proporcionam aos colaboradores saber como comportar-se ou não dentro do ambiente empresarial, podendo assim serem denunciadas ações que deixem a compliance ameaçada.